信息工程学院召开2024届毕业生第四次就业工作推进会暨班主任工作会议

5月28日，信息工程学院召开2024届毕业生第四次就业工作推进会暨班主任工作会议，对做好学院2024届毕业生就业工作和学生日常教育管理进行再动员、再部署。学院领导班子成员、就业工作领导小组成员、各系部主任、全体辅导员班主任、校企合作企业负责人参加了会议。

会议传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议和全省2024届高校毕业生就业工作第六次视频调度会议精神，通报了学院2024届毕业生就业工作总体情况，各系部和校企合作企业负责人就本专业的就业工作情况作汇报，交流经验做法，分析存在问题、明确工作目标和具体措施，并就如何提高就业质量、促进学生就业工作展开讨论。

会议强调，要严格贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，按照学校党委要求，总结前一阶段学院的就业工作，分析目前面临的形势和任务，研究加强和改进下一步的举措，全力推动学院2024届毕业生更高质量更充分就业。一要提高站位，统一思想，充分认识抓好就业工作的重要性。全院上下要充分认识就业工作的极端重要性和紧迫性，切实增强就业工作的使命感、责任感、紧迫感，要把毕业生就业工作提升到学院以及相关专业生存、发展的高度来对待，把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好，全力以赴推动毕业生高质量就业。二要压实责任，全员参与，形成做好就业工作提质增效的强大合力。全面落实和深化就业工作“一把手”工程，学院党政负责人必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业；要明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动、密切配合、齐抓共管的工作体系，推动就业工作再上新台阶。三要聚焦重点，细化措施，进一步增强就业工作的系统性精准性。要分班建立就业工作清单台账，明确主攻方向；加强人文关怀，做到“一对一、一帮一、一助一”，持续跟踪了解帮扶学生就业情况；加强就业信息推送力度，广泛寻找就业机会，搭建就业渠道；加强未毕业年级学生的就业教育，教育引导同学们树立正确的就业择业观念，为后期工作奠定坚实基础。

会议还对做好学生日常教育管理工作进行了安排，指出班主任工作是学院教育管理工作的重要组成部分，对于学生成长成才具有举足轻重的影响。要求各班主任要提高站位，端正态度，积极践行习近平总书记关于“四有好老师”“四个引路人”的重要指示；要负起责任，深入了解每一位学生的信息动态，关心关爱学生；要有奉献精神，以赤诚之心投身教学管理工作，拓展师者精神的宽度。

撰稿：杜金龙   审核：许立业